5. bwp@ Informativ
PUBLIKATIONSHINWEISE
@ Kohl, Matthias /Diettrich, Andreas /Faßhauer, Uwe: „Neue Normalität“ betrieblichen Lernens gestalten. Konsequenzen von Digitalisierung und neuen Arbeitsformen für das Bildungspersonal.
Berichte zur beruflichen Bildung
Bonn: Barbara Budrich 2021.
ISBN 978-3-8474-2927-2; 268 S.; 39,90
Open Access zum Verlag
@ Seufert, Sabine /Guggemos, Josef /Ifenthaler, Dirk /Ertl, Hubert /Seifried, Jürgen: Künstliche Intelligenz in der beruflichen Bildung: Zukunft der Arbeit und Bildung mit intelligenten Maschinen?!.
Zeitschrift für Berufs- und Wirtschaftspädagogik – Beihefte
Stuttgart: Steiner 2021.
ISBN 978-3-515-13075-2; 347 S.; 62,00
zum Verlag
@ Maier, Tobias: Die Anwendbarkeit des Erlernten in den wandelnden Bildungs- und Arbeitslandschaften der 1970er- bis 2000er-Jahre.
Berichte zur Beruflichen Bildung
Bonn: Verlag Barbara Budrich 2021.
ISBN 978-3-8474-2946-3; 374 S.
Open Access
@ Neu, Ariane: Höhere beruflich-betriebliche Bildung - Entwicklung, Durchführung und Attraktivität am Beispiel der Abiturientenprogramme.
Berufsbildung, Arbeit und Innovation
Bielefeld: wbv Media 2021.
ISBN 978-3-7639-6649-3; 332 S.;
Open Access zum Verlag
@ Baron, Stefan/ Dick, Peer-Michael/ Zitzelsberger, Roman: weiterbilden#weiterdenken - Den Strukturwandel in der Metall- und Elektroindustrie durch berufliche Weiterbildung gestalten.
Berufsbildung, Arbeit und Innovation
Bielefeld: wbv Media 2021.
ISBN 978-3-7639-6613-4; S.;
Open Access zum Verlag
@ Karst, Karina/Thoma, Dieter/Derkau, Julia/Seifried, Jürgen/Münzer, Stefan (Hrsg.): Lehrer*innenbildung im Kontext leistungsbezogener Heterogenität und Mehrsprachigkeit von Schüler*innen.
Münster: Waxmann 2021.
ISBN €978-3-8309-4343-3 ; 182 S.; 29,90
zum Verlag
@ Seifried, Jürgen/Sailmann, Gerald/Brodsky, Alexander (Hrsg.): Praxispotenziale im dualen Studium. Lernen am Arbeitsplatz als Element akademischer Qualifizierung.
Bielefeld: wbv 2021.
ISBN 78-3-7639-6233-4; 148 S.; 34,90 €
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STELLENAUSSCHREIBUNGEN
@ Berufliche Hochschule Hamburg (BHH), InnoVET-Projekt tQM
Wissenschaftliche Mitarbeit Fort- und Weiterbildung
Kennziffer / ID: BHH-tQM-tLOK-W2
Ausmaß der Beschäftigung: 50%
Befristet: 31.10.2024
Bewerbungsfrist: 26.08.2021
Die Ausschreibung online: https://stellen.hamburg.de/index.php?ac=jobad&id=3269
@ Universität Osnabrück, Fachgebiet Berufs- und Wirtschaftspädagogik
wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in
Kennziffer / ID: Bewerbung wiss. Mitarbeiter*in BWP
Ausmaß der Beschäftigung: 50%
Befristet: 3 Jahre
Bewerbungsfrist: 29.08.2021
Die Ausschreibung online: https://www.uni-osnabrueck.de/universitaet/stellenangebote/stellenangebote-detail/170-fb-3-wiss-mitarbeit-mwd/
@ Universität St. Gallen, Institut für Wirtschaftspädagogik
Promotionsstelle für wissenschaftliche Mitarbeiter*in
Ausmaß der Beschäftigung: 50-70 %
Bewerbungsfrist: 31.08. 2021
Die Ausschreibung online: https://jobs.unisg.ch/offene-stellen/wissenschaftliche-r-mitarbeiter-in-mit-promotionsoption-m-w-d/e99e447f-fe3a-41b2-89bd-901ea411427a
@ Universität Rostock, Philosophische Fakultät, Institut für Berufspädagogik (ibp), Lehrstuhl für Berufspädagogik
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich Berufspädagogik mit Dienstleistungen überwiegend in der Lehre
Kennziffer / ID: W 74/2021
Ausmaß der Beschäftigung: 100 %
Bewerbungsfrist: 02.09.2021
Die Ausschreibung online: https://jobs.uni-rostock.de/jobposting/8bdfcd7a21a5ea5d690cd9defdf6ee338304fbf80
@ Universität Osnabrück, Fachgebiet Berufs- und Wirtschaftspädagogik
wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Projekt DEIN LBS Durchlässigkeit
Kennziffer / ID: Bewerbung wiss. Mitarbeiter*in BWP_Durchlässigkeit
Ausmaß der Beschäftigung: 100%
Befristet: 31.12.2023
Bewerbungsfrist: 05.09.2021
Die Ausschreibung online: https://www.uni-osnabrueck.de/universitaet/stellenangebote/stellenangebote-detail/173-fb-3-wiss-mitarbeit-mwd/
@ Universität Osnabrück, Fachgebiet Berufs- und Wirtschaftspädagogik
wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Projekt DEIN LBS Evidenz
Kennziffer / ID: Bewerbung wiss. Mitarbeiter*in BWP_Evidenz
Ausmaß der Beschäftigung: 100%
Befristet: 31.12.2023
Bewerbungsfrist: 05.09.2021
Die Ausschreibung online: https://www.uni-osnabrueck.de/universitaet/stellenangebote/stellenangebote-detail/174-fb-3-wiss-mitarbeit-mwd/
@ Pädagogische Hochschule Schwäbisch Gmünd, Institut für Bildung, Beruf und Technik Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Lernfabrik
Kennziffer / ID: 2021/30
Ausmaß der Beschäftigung: 50
Befristet: 26 Monate
Bewerbungsfrist: 12.09.2021
Die Ausschreibung online: https://jobs.b-ite.com/jobposting/8f3df21c35e8c410952997230e2d6b51aae5c18a?ref=homepage
@ Pädagogische Hochschule Schwäbisch Gmünd, Institut für Bildung, Beruf und TechnikWissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Lernmanagementsystem
Kennziffer / ID: 2021/29
Ausmaß der Beschäftigung: 50
Befristet: 31.07.2024
Bewerbungsfrist: 12.09.2021
Die Ausschreibung online: https://jobs.b-ite.com/jobposting/f4bcf85fd6307add91242bd54ca10d0a205a678f?ref=homepage
@ Pädagogische Hochschule Schwäbisch Gmünd, Institut für Bildung, Beruf und Technik Projektkoordinator*in Profun.Dig
Kennziffer / ID: 2021/28
Ausmaß der Beschäftigung: 50
Befristet: 31.07.2024
Bewerbungsfrist: 12.09.2021
Die Ausschreibung online: https://jobs.b-ite.com/jobposting/e1d2898ae2d263eabdf491f95c64b3a5f521ebf5?ref=homepage
@ Universität Paderborn, Fakultät für Wirtschaftswissenschaften / Department Wirtschaftspädagogik / Professur für Wirtschaftspädagogik
Professur für Wirtschaftspädagogik (W3)
Kennziffer / ID: 4821
Ausmaß der Beschäftigung: 100
Bewerbungsfrist: 24.09.2021
Die Ausschreibung online: https://www.uni-paderborn.de/fileadmin/zv/4-4/stellenangebote/Kennziffer4821.pdf
VERMISCHTES
@ Die Kolleginnen Taiga Brahm & Claudia Wiepcke haben als Herausgeberinnen den Call for Papers für das „Handbuch Digitale Instrumente in der ökonomischen Bildung“ lanciert. Sie freuen sich auf Beiträge zu vielfältigen Themengebieten der Mediennutzung im Fach Wirtschaft (z.B. digitales Mindmapping, Webquests, virtual Reality). Beiträge sowohl mit Fokus auf den berufsbildenden wie auch auf den allgemeinbildenden Anwendungsbereich sind herzlich willkommen. Abstracts (max. 400 Wörter) zu den Themengebieten im Call for Papers sollen bis 20.09.2021 an widi@wiwi.uni-tuebingen.de .gesendet werden. Hier der Call zum Download: https://www.bwpat.de/informativ/CfP_Handbuch-digitale-Medien.pdf
@ Das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) weist auf die aktualisierte Auswahlbibliografie „Übergänge: Jugendliche an der ersten und zweiten Schwelle“ des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB) hin. Sie beinhaltet Monografien sowie unselbstständige Literatur, d. h. Aufsätze aus Zeitschriften und Sammelbänden. Nachweise zu Online-Publikationen sind über die URL direkt mit den jeweiligen Volltexten verlinkt. Diese und weitere Zusammenstellungen sind online unter www.bibb.de/auswahlbibliografien.
@ Die OECD hat den Skills Outlook 2021 veröffentlicht. Der englischsprachige Report, der frei online gelesen und als PDF gekauft werden kann unter https://www.oecd-ilibrary.org/education/oecd-skills-outlook-2021_0ae365b4-en gibt Aufschluss darüber, wie die Länder lebenslanges Lernen für alle und die Fähigkeit des Einzelnen, das Lernen zu lernen, am besten unterstützen können. Lifelong learning wird für die/den Einzelne/n als Schlüssel zum Erfolg auf dem Arbeitsmarkt und in der Gesellschaft identifiziert.
Herzlich grüßen
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